170、九州原乡定风波

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这只是在一个普通小镇上的故事，其实在家电行业内的影响就更大了。

许多电器生产厂商已经调整和周美电器的合作范围了，百城百店的开业肯定需要大量的货物填充，就算周美电器不预付全款也没关系，因为从没听说周美电器会欠款。

无非是几个月的事情，相比较一百个门店的电器销售带来的收益，这点时间又算得了什么。

在大宗的钱款交易中，本就不是一次性付清的。

不过这里面还有新的条条框框需要拟定，做生意就是人与人之间身份不断变化的一种游戏，在这个时刻周美电器更加强势，电器供货厂商都自觉的开始调整角色。

于是，自认为有这个资格的，像李东来、董鸣珠这些人，既有实力又有情谊，直接和熊白洲通话；

没有这个资格或者根本不知道熊白洲联系方式的，只能找到刘庆锋；

如果连刘庆锋联系方式都不知道的，市场部的赵雅鹏和管才让两位负责人也可以做主；

至于连这两位联系方式都没有的，只能亲自跑到周美电器的办公楼前眼巴巴等着。

在这种谈判互动中，周美电器开始索要一种东西——商品议价权。

对于那些老熟人，老朋友，熊白洲就很客气点，以商量的口吻劝说他们答应；

对于没有什么交情，却又急切的想进入百城百店的铺货计划中的，刘庆锋传达的信息就很明确，如果不接受合同上的议价权，那就选择其他类似电器代替了。

做生意的人都有认清现实的能力，周美电器很快就是名副其实的大渠道商，更重要是没有竞争压力。

本来是可能出现的，不过开业当天受挫后，大家都很醒目的绕过了它。

大渠道商这个身份提出议价权并非不能接受，最重要是现在百城百店即将启动，如果等真正全面落实后，再想走进周美电器的柜台，代价恐怕会更大。

两边权衡之下，基本所有厂家同意周美电器参与供货厂商的价格体系建设，一份份合同也很快的签订，周美电器的事务也逐渐增多，曾敏作为行政部经理，相当于后勤大管家，她的任务就是让所有员工都过得舒心，有充分的激情投入工作中，创造更大价值。

在一次汇报中，曾敏提议道：“老板，咱们的地方可显得小了啊。”

旗舰店成立后，周美电器为了百城百店计划，又经过两轮扩招，这个三层小楼已经明显拥挤了。

“我和陈正说了，他已经在找地方，找好了连通快递就搬离这里。”熊白洲也注意到这种情况。

曾敏依然没走。

“还有事？”

“我觉得继续租赁，咱们不如买一栋楼，听说房价以后肯定会涨的，不动产总归也能够保值。”曾敏也不知道哪里听来的消息，不过周美电器是肯定不能一直呆在这个三层小楼里的。

熊白洲想了想，突然神秘的笑了笑：“曾经理意见很好，不过我也有一个想法。”

“买，不如盖。”